合理管教免送校事會議　全家盟籲優先保障兒少權益

（中央社記者 陳至中 台北9日電）教育部7日公告校事會議修法，學校認定明顯屬「合理管教」案件即可結案，不用送到校事會議調查。全國家長團體聯盟今天聲明，呼籲優先保障兒少權益，加強親師生溝通化解衝突。

校園濫訴受到社會重視，教育部7日發布「高級中等以下學校教師解聘續聘停聘或資遣辦法（解聘辦法）」修法，只要學校認定明顯屬「解聘辦法」第4條所定「不予處罰」的情形，或符合學校「教師法」第32條第2項規定訂定的合理管教措施，學校就能馬上結案，無須進入審議程序。改以親師生溝通、行政晤談等方式化解衝突。

全國家長團體聯盟（全家盟）今天發布聲明指出，依據聯合國「兒童權利公約」及中華民國憲法對兒少生存與發展權的保障，國家負有「特別保護義務」，確保兒童免受一切形式的身心暴力、傷害或疏忽。

全家盟關注教育部這一波修法的後續進展，建議在執行上，屬於合理管教範圍內的案件，都應先鼓勵親師生溝通，設法化解衝突，避免陳情案件量升高。

「教師不是敵人，家長也不是問題，真正需要被守護的是每一個孩子。」全家盟強調，家長支持教師擁有合理且受法律保障的管教權，希望教育部後續建立明確的管教指引與安全界線。也期待政府連結家庭教育中心與社政資源，為親職功能失衡的家庭注入外部輔導和支持的力量。

對於部分教師團體主張廢除校事會議制度，全家盟擔心在沒有更好的取代機制前全盤廢除，將在校園造成「緘默效應」，讓受害孩子不敢開口，嚴重破壞兒少防護網，使校園安全退回到「黑箱年代」。

另外，全家盟也提醒，修法後一般懲處案件改以校內人員調查為原則，恐削弱第三方客觀性，校內教師難免有人情壓力，調查結果無法令受害者服膺，也會加劇親師間的不信任感。

教師團體主張建立名譽補償機制，全家盟提醒，調查是為了釐清事實真相、保護兒少，若將調查過程輕易指為惡意，恐導致兒少在遭受不當對待時，不敢開口求助，釀成更大的校園安全漏洞。（編輯：陳清芳）1151009

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