"ปกรณ์" ชี้ใกล้เคาะเกณฑ์ ขรก.เออร์ลีฯ จ่อได้ค่าตอบแทนมากกว่า 12 เท่า

วันนี้ (11 ต.ค.2569) นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี ฝ่ายกฎหมาย เปิดเผยถึงความคืบการดำเนินโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด (Early Retire) ของข้าราชการพลเรือนสามัญ ว่า ขณะนี้รอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำรายละเอียด ก่อนเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งเหลือข้อสรุปเพียงประเด็นเดียวคือ เรื่องค่าตอบแทน ควรให้กี่เท่า เพราะมองว่าอยากให้ได้มากกว่า 12 เท่า ส่วนจะได้เท่าไหร่นั้นต้องหารือกับกระทรวงการคลัง เพื่อสรุปหลักเกณฑ์อีกครั้ง

ส่วนกลุ่มผู้เข้าเกณฑ์ เบื้องต้นจะเริ่มที่อายุ 50 ปีขี้นไป แต่หากผู้ที่อายุ 40 ปีขึ้นไปสนใจเข้าร่วม ต้องมีเหตุจำเป็น เช่น ลาออกเพื่อไปดูแลบิดามารดา หรือมีอาการป่วย โดยหัวหน้าหน่วยงานจะเป็นผู้พิจารณา

ทั้งนี้ คาดว่ามาตรการนี้จะสามารถดำเนินการได้ภายในปีงบประมาณ 2570 ซึ่งตั้งเป้าว่าจะสามารถลดอัตราจำนวนลงได้ 5% ต่อปี จากจำนวนข้าราชการทั้งหมด โดยเฟสแรกตั้งเป้าไว้ที่ 5% ใช้งบประมาณ 7,000 ล้านบาท เบื้องต้นอาจใช้งบกลาง จากนั้นปีถัดไปเชื่อว่างบประมาณในการดำเนินโครงการจะลดลงเรื่อยๆ

ส่วนกรณีการบริหารทรัพยากรบุคคล หลังมีประกาศยุบเลิกสถาบันบริหารจัดการธนาคารที่ดิน (องค์การมหาชน) ครม.มีมติให้โอนบุคลากร 48 คน ไปสังกัดภายใต้คณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ (คทช.) สำนักนายกรัฐมนตรี เนื่องจากมีภารกิจใกล้เคียงกัน โดยจะดำเนินงานในหน่วยการบริการรูปแบบพิเศษ (SDU) เพื่อทำภารกิจทำแผนที่ การปรับปรุงแผนที่แนวเขตที่ดินของรัฐแบบบูรณาการ (One Map) ซึ่งหากเสร็จสมบูรณ์ ครม.จะให้ความเห็นชอบ ก่อนให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องแก้แผนที่ท้ายกฎหมายลำดับรอง ภายในไม่เกิน 90 วัน เพราะผ่านมาเป็น 10 ปี One Map ก็ยังไม่สำเร็จ

นายปกรณ์ ยังกล่าวถึงการลดหน่วยงานรัฐซ้ำซ้อนตามภูมิภาค ว่า ขณะนี้สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) อยู่ระหว่างพิจารณา ซึ่งการดำเนินการจะต้องค่อยเป็นค่อยไป เพราะมีผลกระทบด้านอัตรากำลังและภารกิจ แต่ยืนยันว่าจะต้องดำเนินการและเป็นแผนระยะยาว

ส่วนความคืบหน้ามาตรการชะลอลดขนาดอัตรากำลัง เมื่อวันที่ 8 ต.ค.ที่ประชุมคณะกรรมการร่วมพหุภาคีเพื่อการบริหารงานภาครัฐระบบเปิด (MSF) ได้เร่งรัดการเชื่อมโยงข้อมูล หลังมีการประกาศใช้ พ.ร.บ.การอำนวยความสะดวกฯ เพื่อนำมาใช้ประโยชน์ในการเชื่อมโยงข้อมูลเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ และให้หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องสามารถเชื่อมโยงข้อมูลกันได้ เช่น เรื่องสิ่งแวดล้อม การรุกล้ำที่ดิน การทุจริตของเจ้าหน้าที่ เพราะแต่ละประเด็นมีหลายมิติ จะทำให้การช่วยเหลือประชาชนกระจายและมีฐานข้อมูลตรงกัน ทำให้ทุกหน่วยสามารถใช้ประโยชน์ได้มากที่สุด และง่ายต่อประชาชนเพื่อขอรับบริการรัฐ

ทั้งนี้ นายปกรณ์​ เปิดเผยอีกว่า​ ในช่วง​ 6 เดือนที่เข้ามารับตำแหน่ง​รองนายกฯ ฝ่ายกฎหมาย​ ถือว่าได้ทำตามนโยบายรัฐบาล​ในเรื่องกฎหมายครบทุกหัวข้อแล้ว

11 ต.ค.เปิดหีบเลือกตั้ง "บอร์ดประกันสังคม" ประชาชนเริ่มทยอยใช้สิทธิ

ทยอยลดระบายน้ำ "เขื่อนเจ้าพระยา" เหลือ 2,000 ลบ.ม./วินาที

ไทยพีบีเอส ตั้งคำถาม สตง. กระบวนการทำงานเป็นไปตามขั้นตอนหรือไม่

ข้าราชการเกษียณก่อนกำหนด

คณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ

สถาบันบริหารจัดการธนาคารที่ดิน

今天（2026年10月11日），主管法律事务的副总理帕空·尼拉普拉潘透露了公务员提前退休计划的进展情况。他表示，相关部门正在敲定细节，之后将提交内阁审议。目前唯一悬而未决的问题是补偿金额，具体而言，应给予退休金的多少倍。理想的补偿金额应超过退休金的12倍，但具体数额将与财政部商讨，以最终确定标准。

最初的资格标准将针对50岁及以上的人士。但是，40岁及以上且有意参加的人士必须有正当理由，例如因照顾父母或生病而辞职，其主管将对此进行审核。

这项措施预计将于2027财年内实施，目标是每年减少5%的公务员人数。第一阶段的目标是在70亿泰铢的预算内实现5%的减员目标，这笔资金最初可能来自中央政府预算。据信，该项目的预算将在随后的几年里逐步减少。

关于人力资源管理，继宣布解散土地银行管理机构（公共机构）后，内阁决定将48名人员调至总理办公室下属的国家土地政策委员会（NLPC），因为两机构的任务相似。他们将组成一个特别小组（SDU），负责编制和更新综合土地边界地图（统一地图）。项目完成后，内阁将予以批准，之后相关机构将被指示在90天内通过附属立法对地图进行修订，因为统一地图项目历经10年仍未完成。

帕空先生还谈到了精简各地区冗余政府机构的问题，并表示公共部门发展委员会（OPDC）目前正在考虑此事。他强调，由于精简工作会影响人员编制和职责范围，因此必须循序渐进地实施，但他同时重申，这是一项长期计划，并将付诸实施。

关于减缓裁员速度的措施进展，10月8日，多边开放公共行政联合委员会（MSF）敦促在《公共服务便利法》颁布后加快数据互联互通。此举旨在促进投诉和申诉数据的共享，使相关机构能够就环境问题、土地侵占和官员腐败等问题交换信息。每个问题都涉及多个层面，这将确保对公民的援助更加均衡地分配，并建立一个统一的数据库。这将最大限度地惠及所有机构，并使公民更容易获得政府服务。

帕空先生进一步透露，自六个月前担任主管法律事务的副总理以来，他已履行了政府法律政策的各个方面。

10月11日，社会保障委员会选举投票站开放；公民开始投票。

逐步减少湄南河大坝的泄水量至每秒2000立方米。

泰国公共电视台质疑国家审计署（SAO）的工作流程是否遵循正当程序。

公务员提前退休

国家土地政策委员会

土地银行管理学院