校方認定屬合理管教免送校事會議　台教產憂問題難解

教育部7日公告校事會議修法，學校認定明顯屬於「合理管教」案件即可結案，不用送到校事會議調查。台灣教育產業工會14日召開記者會，主張仍應走向廢除校事會議。（台灣教育產業工會提供）中央社記者陳至中傳真 115年10月14日

（中央社記者 陳至中 台北14日電）教育部7日公告校事會議修法，學校認定明顯屬於「合理管教」案件即可結案，不用送校事會議調查。台灣教育產業工會今天表示，枝節性的技術微調，恐難解教育現場長期累積問題。

校園濫訴受到社會重視，教育部7日發布「高級中等以下學校教師解聘續聘停聘或資遣辦法（解聘辦法）」修法，本月9日正式上路。修法後學校認定明顯屬「解聘辦法」第4條所定「不予處罰」的情形，或符合學校「教師法」第32條第2項規定訂定的合理管教措施，學校就能馬上結案，無須進入審議程序。改以親師生溝通、行政晤談等方式化解衝突。

台教產今天聯合多個縣市教師工會今天在台北召開記者會，副理事長葉明政指出，若只作枝節微調，卻不處理權責不清的根本問題，將無法修復基層對制度的信任。

台教產教育政策執行長楊逸飛表示，現行調查機制缺乏明確門檻、程序缺乏比例原則，日常教育爭議將持續被司法化處理，不但無法真正解決問題，反而會消耗行政資源，迫使教師、學生與家長陷入對立程序，進一步削弱校園信任。

台教產仍主張廢除校事會議，讓教育專業與行政裁量回歸學校。相關調查程序應壓縮期程，避免教師陷入長期的折磨。並期盼政府建立救濟機制，將名譽回復與補償強制入法，提供精神與經濟損失的實質補償。（編輯：李淑華）1151014

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