本地首推“护心急救认证” 助职场员工及时应对心脏骤停

为鼓励企业培训员工掌握 心肺复苏术 与自动体外除颤器的操作，新加坡心脏基金会推出本地首个护心急救认证，提升职场应对心脏骤停事件的能力。

新加坡心脏基金会星期六（10月17日）在工艺教育中区学院举办一年一度的“心脏工程”（Project Heart）活动，同时宣布推出新加坡首个护心急救认证（Heart Safe Mark certification）。

新加坡在2022年共发生超过4000起心脏骤停病例，这些病例不在医院发生，其中20%发生在住宅以外的场所，例如工作场所。新加坡心脏基金会今年的调查指出，只有51%受访者在目睹心脏骤停事件发生时，会为对方施行心肺复苏术；仅46%受访者会主动上前使用自动体外除颤器（AED）救人。

基金会计划在未来五年内为200个企业和机构颁发认证。目前已有近20个企业和机构获得认证，包括埃克森美孚亚太区有限公司和人民协会。

要取得认证，企业至少须有五名员工或10%的员工接受心肺复苏术和自动体外除颤器的培训。每组受训员工须完成基金会的心脏急救应变计划，学习如何有秩序地应对紧急心脏事故。

工作场所也须设置至少一台自动体外除颤器，可在办公室内或建筑大楼的其他地点。认证每两年须更新。

为活动开幕的人力部代部长兼数码发展及新闻部高级政务部长 刘洁敏 致辞说，希望各企业和机构看待这项认证时，不应只把它视为一个认证或荣誉，而是理解背后的意义是以人为本的职场文化，随时准备在紧急时刻挽救生命。

新加坡心脏基金会高级主管丁俊浩受访时说：“上班族每天花费大量时间与同事相处，因此有必要让员工具备应对能力，一旦有人心脏骤停，现场的同事能够及时采取行动，提高患者的生存机会。”

基金会将为安装自动体外除颤器的机构提供建议，协助选择合适的安装地点，包括设在醒目、容易看到和取得的位置。

新加坡心脏基金会荣誉秘书兼社区心行动委员会主席曾志强指出，护心急救认证可以弥补职场在急救准备上的不足，包括受训员工比例偏低、缺乏应对紧急事故的团队协作训练，以及工作场所未配置或难以取用自动体外除颤器等问题。

至于每两年须更新认证，曾志强说：“就算掌握技能，如果不练习也会逐渐生疏，团队应变能力会下降，因此每两年更新是合适的周期。”

慕尼尔（Mohamed Munir，61岁）在埃克森美孚亚太区有限公司担任高级运营技术员，四年前工作时突然心脏骤停昏迷，幸好在场的四名同事及时施救，成功保住一命。

慕尼尔说，同事接受过心肺复苏术和自动体外除颤器的培训，感谢他们当时有勇气挺身而出救自己。自经历这起事件后，他便经常鼓励身边亲友学习急救技能。