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從工程師、餐飲業到百萬房仲!永慶房屋楊昕轉職4年收入翻倍

「年收入至少要是上一份工作的2倍。」這是楊昕加入永慶房屋時,替自己訂下的目標。4年過去,他不僅年收入突破150萬元,也把收入成長轉化為更好的生活品質,讓自己有更多時間陪伴家人,逐步實現當初對職涯與生活的期待。

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轉戰轉職4年,楊昕年收入突破150萬元,把收入成長轉化為更好的生活品質。
轉戰轉職4年,楊昕年收入突破150萬元,把收入成長轉化為更好的生活品質。

(中央社財經訊息服務20261019 11:30:55)「年收入至少要是上一份工作的2倍。」這是楊昕加入永慶房屋時,替自己訂下的目標。4年過去,他不僅年收入突破150萬元,也把收入成長轉化為更好的生活品質,讓自己有更多時間陪伴家人,逐步實現當初對職涯與生活的期待。

轉戰轉職4年,楊昕年收入突破150萬元,把收入成長轉化為更好的生活品質。

追求收入與生活平衡 收入保障增添轉職信心

電機系畢業的楊昕,最初順著本科專業成為電路板工程師,月薪約4萬元。然而,每天坐在辦公室、面對重複性的工作,讓他逐漸意識到這並非自己嚮往的職涯。工作一年後,他決定轉換跑道,與家人共同經營韓式炸雞店,從人員培訓、店務管理到廠商溝通都親力親為,年收入最高曾達70萬元。

儘管收入有所提升,餐飲業每天動輒超過10小時的工時,卻讓他難以兼顧個人生活。希望突破收入限制,也找回生活自主權的楊昕,在大學朋友介紹下認識永慶房屋。考量自己沒有房仲經驗,他格外重視新人培訓與團隊資源,加上當時公司提供前9個月每月5萬元的收入保障(現已提升為前12個月每月6萬元),讓他更有信心踏出轉職第一步。

楊昕的師父就是店長,加入永慶房屋後,他在店長與團隊學長姐帶領下,從房產知識、客戶需求到實際案件處理,一步步累積專業知識與實務經驗。

最讓楊昕印象深刻的,是入行3個月後成交的第一個案件。客戶是一對準備結婚的情侶要購買婚房,對房型、預算及範圍都有明確需求,不過陸續看的幾間物件,都沒有完全符合兩人的期待。

在店長的建議下,楊昕和客戶重新梳理的生活需求,進一步提出將找房範圍延伸至工作地點周邊,提出將找房範圍延伸至兩人工作地點周邊,並利用永慶AI特助協助聚焦客戶需求、篩選合適物件,增加更多選擇。最後在團隊共同協助下,一個多月的時間便為客戶找到心儀的新家,圓滿成交。

服務過程中,楊昕也會針對客戶感興趣的物件製作客製化簡報,不只是整理房屋本身資訊,更把實際生活納入考量。例如女方主要搭乘捷運通勤、男方平時有健身習慣,他便利用Google地圖整理捷運、健身房等位置、距離與所需時間,讓客戶更了解周邊生活機能。

回顧這幾年的成長,楊昕認為,除了自己的投入,也離不開一路帶領他的店長與團隊支持。他形容:「店長是一位很能夠將心比心的人,不僅很願意分享自己的實務經驗,有任何的問題請教他或者有需要協助的地方,他都會第一時間給予協助。」

在店長與團隊協助下,楊昕持續累積房產專業與實務經驗。

最高年收入突破150萬 更有餘裕照顧家庭

加入永慶房屋4年來,楊昕已實現當初為自己設定的收入目標。從餐飲業年收最高70萬元,到如今年收入達150萬元、單月最高收入超過25萬元,今年年度業績也已達700萬元。對他而言,不只是收入的突破,也代表他有能力為家人提供更好的生活。

除了收入提升,工作時間的安排也比過去更有彈性。永慶房屋提供彈性工作8小時、最高月休10天的制度,讓楊昕能更有餘裕安排工作與生活。相較過去餐飲業每天工時經常超過10小時,如今他除了持續追求工作表現,也能留下更多時間陪伴家人。

永慶房屋提供彈性工作8小時、最高月休10天的制度,讓楊昕留下更多時間陪伴家人。

如今30歲的楊昕也希望未來能持續挑戰更高收入,讓自己有更多能力照顧家庭、為家人創造更好的生活。他也以自己的經驗鼓勵正在尋找方向的新鮮人與轉職者,永慶房屋目前提供新人首年72萬元收入保障,讓新人在轉職初期能減輕收入壓力,把更多心力放在學習與累積實力上。

「只要願意問、願意學,收入就有機會大幅躍進。」在他看來,面對新的職涯,不需要一開始就什麼都會,重要的是找到適合自己的環境,願意持續學習、累積經驗,也能一步步走出屬於自己的職涯方向。

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