重建中心換將 前勞安所所長王厚誠明接任執行長

王厚誠接任職災預防及重建中心執行長。（勞動部提供）

〔記者李靚慧／台北報導〕財團法人職業災害預防及重建中心今（21）日召開董事會，通過由前勞動部勞安所所長王厚誠接任執行長一職，將於22日上任。王厚誠表示，上任後將結合過去在政策、法制及科研的實務經驗，優先推動應用科研成果強化前端預防、 串聯傷病診治與重建服務及強化勞資合作與復工支持等三大工作，為職災勞工提供更完善的支持及服務量能。

重建中心成立後，首任及第二任執行長分別由何俊傑、李柏昌擔任，因分別爆發職場霸凌及論文抄襲等爭議，在輿論壓力下陸續離職，勞動部政務次長兼重建中心董事長李健鴻表示，重建中心成立4年多來，以「139職安衛守護恆常久」為治理理念，推動預防、保護與重建3大核心業務及9大項服務。面對產業型態轉變、新興職災危害及復工需求變化，下一階段要進一步串聯研究、技術服務、職業傷病診治與重建資源，讓政策與服務更貼近勞工及工作現場需求。

新任執行長王厚誠為中國文化大學勞工研究所碩士，公職服務逾30年，歷任行政院勞工委員會科長、專門委員、副處長、勞動部綜合規劃司司長及勞安所所長，95年獲選行政院模範公務人員，長期投入勞動政策與職業安全衛生工作，具勞動政策規劃、法制推動、跨部門協調及職業安全衛生研究管理經驗。過去曾參與《就業保險法》、《性別平等工作法》、《大量解僱勞工保護法》及勞動三法等重大法案修法，未來將以政策規劃、跨部門協調及研究管理經驗，帶領重建中心推進職災預防、職業傷病服務及職災勞工重建。

王厚誠表示，他接任重建中心執行長後，將優先推動三項重點工作，一是結合勞動科研數據與新興科技，針對人因工程、新興化學品危害及氣候變遷下高溫作業等風險，強化源頭預防輔導與防災宣導，讓研究成果轉化為職場可運用的預防作為。

其次則是串聯全台職業傷病診治及重建專業機構網絡，從傷病診治、職能復健、社會復健到工作調整與職業重建，強化個案管理與資源轉介，協助職災勞工穩定重返職場。

第3、將運用勞資實務經驗，推動企業及工會團體建立夥伴關係，強化職務再設計、合理調整及復工友善機制，讓職災勞工重返工作崗位時有更完善的支持與協助。

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