勞動部增設友善家庭職場科　負責職代津貼、育兒減工時獎勵

（中央社記者 吳欣紜 台北28日電）政府推動「台灣人口對策新戰略」18項措施，預計新增獎勵育兒減少工時、職代津貼等措施，勞動部為此向行政院爭取增設「友善家庭職場科」並經同意，未來將專責相關事務。

總統賴清德今年5月與行政團隊共同宣布5面向、共18項措施的「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，包含加碼婚假、產假、陪產假天數，新增薪資由政府負擔，若企業發職代津貼、新聘替代人力也有補助，其中職代津貼補助為每日800元。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅今天向媒體表示，台灣人口對策新戰略措施，包含獎勵育兒減少工時、職代津貼等多項政策，除了法制工作外，也希望建立更多友善措施。

黃琦雅說，經過向行政院人事行政總處報告，現在勞動條件及就業平等司既有人力無法負荷新增業務，因此人總同意勞動條件及就業平等司下再新增一科「友善家庭職場科」，編制為1名科長、4名科員。

黃琦雅表示，未來「友善家庭職場科」將專責相關政策，並負責預算編列執行，以及與地方政府推動各項事務等工作。

另外，因應職業安全衛生法新增職場霸凌防治專章，職安署新成立「職場心理健康科」，預計未來專責處理不法侵害等職場霸凌防治工作以及教育訓練、事後調查處理等業務。（編輯：管中維）1151028

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