移工失聯或懷孕照護空窗　勞動部研議縮短遞補期

（中央社記者 吳欣紜 台北4日電）看護移工若懷孕或失聯，許多雇主擔憂會有照護空窗期，多名立委今天關注要求解決。勞動部長洪申翰說，將檢討各環節縮短遞補期間，讓雇主照護空窗期不到1個月，盼明年初上路。

立法院社會福利及衛生環境委員會邀請洪申翰報告業務及備質詢，民進黨立委黃秀芳、國民黨立委廖偉翔及陳菁徽等人關注當家庭看護工失聯或懷孕時，雇主若新聘移工可能面臨1個月的照護空窗期狀況。

洪申翰說，家庭如果有照顧空窗有不同狀況，其中包含雇主仍與移工存在聘僱關係時，雇主可申請衛生福利部的擴大喘息、勞動部的短期照顧服務，一年合計52天，這確實幫了不少家庭，但也確實有出現一些銜接問題，像是有需求時卻沒有評估取得長照需要等級（CMS）等。

洪申翰表示，後續會與衛福部討論，如何協助家庭可以提前評估，或是如何將銜接過程更順利，也不排除天數再增加。

洪申翰說，面對家庭照護空窗期，雙方在合意解約後，將檢討各環節的步驟，讓政府可以即刻協助申請暫停轉換，雇主就不用到1個月空窗期、可以馬上遞補取得名額，盼讓遞補更為即時，希望在明年初上路。（編輯：管中維）1151104

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