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跨域未來職涯博覽會整合5大AI職涯服務 「專人色彩鑑定」大排長龍

台北市政府青年局攜手國際人才平台Cake,今(12)日舉辦「Taipei Future Talent Expo 跨域未來職涯博覽會」,超過150家國內外企業現場徵才,釋出近6000個工作機會。面對AI快速改變的職場樣貌,青年局首度整合5大AI職涯服務,透過AI趨勢人才專區、AI職涯講座、AI形

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跨域未來職涯博覽會整合5大AI職涯服務 「專人色彩鑑定」大排長龍

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首次推出的「專人色彩鑑定與AI穿搭建議」大排長龍。(台北市青年局提供)

台北市政府青年局攜手國際人才平台Cake,今(12)日舉辦「Taipei Future Talent Expo 跨域未來職涯博覽會」,超過150家國內外企業現場徵才,釋出近6000個工作機會。面對AI快速改變的職場樣貌,青年局首度整合5大AI職涯服務,透過AI趨勢人才專區、AI職涯講座、AI形象照、AI履歷健檢及色彩鑑定與穿搭建議,從產業趨勢到求職準備,助青年掌握職涯方向、提升求職競爭力。

青年局指出,本次職涯博覽會集結超過150家企業,近6000個工作機會,其中,具有AI核心產品或技術、投入算力硬體及半導體供應鏈,或已將AI應用於產品、服務及營運流程的企業共87家,占參展企業逾半,顯示AI應用已逐步拓展至各產業。本次也首度整合5大AI職涯服務,包含趨勢人才專區、職涯講座、履歷形象照、履歷健檢及色彩鑑定與穿搭建議,協助青年一次完成求職準備。

活動現場企業攤位面試及交流人潮絡繹不絕,更涵蓋歐美、日本、韓國等求職者前來,期待能尋得良好的工作機會。不少求職青年說,一次接觸不同產業企業,不僅能了解有興趣的職缺,也能透過現場交流進一步掌握企業對人才的期待;搭配履歷健檢,則能重新檢視履歷內容、盤點自身優勢及職涯方向。完成履歷健檢後,還可接續拍攝履歷形象照,從履歷內容到求職形象一次升級,提升面試準備度。

首次推出的「專人色彩鑑定與AI穿搭建議」現場更是大排長龍,受到青年熱烈歡迎,透過個人色彩分析及AI生成穿搭建議,協助參與者了解適合自己的職場風格,從外在形象提升求職自信。副市長張溫德也嘗試體驗,測出適合低飽和度、溫暖色彩的莫蘭迪色調,對於體驗結果感到十分有趣。

活動現場企業攤位面試及交流人潮絡繹不絕,更涵蓋歐美、日本、韓國等求職者前來。(記者孫唯容攝)

台北市副市長張溫德體驗「專人色彩鑑定與AI穿搭建議」服務。(台北市青年局提供)

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