高雄某國立大學爆校長司機超時加班 勞工局：未接獲申訴

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高雄某國立大學爆校長司機超時加班，高市勞工局稱未接申訴。（資料照）

高雄某國立大學被爆校長司機工時過長，違反勞基法之虞，傳司機延長工時未領到加班費，曾向勞工局提起申訴．但高市勞工局否認，強調未接獲該校勞工就加班爭議提起申訴，或申請勞資爭議調解。

該國立大學校長被人投訴媒體爆料，指應酬攤太多，使司機的加班時數累計甚至超過500個小時，涉違反勞動基準法，《勞動基準法》規定，勞工一天的總工時不得超過12小時，一個月加班上限46小時。

校方否認，經逐筆比對行程及相關紀錄後，發現司機認知有落差，例如校長餐敘後自行搭車返，仍要求申報加班至夜晚10時，經勞資協調應為申報的五分之一左右。

外傳相關勞資糾紛曾鬧到勞工局調解，高市勞工局表示，有關媒體報導某校司機延長工時未領到加班費一案，經查勞局均未接獲該校勞工就加班爭議提起申訴，或申請勞資爭議調解。

勞基法第32條規定勞工每日正常工時加延長工時不得逾12小時，每月延長工時不得逾46小時；又雇主應依同法第24條規定足額給付勞工延長工時加班費，違者可分別裁處雇主2萬至100萬元罰鍰；勞工如認權益受有侵害之虞時，建請向勞工局反映處理，以利即時查處。

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