退休後兼職賺8萬 卻被追討百萬退休金
加州一名女性退休後從事兼職顧問工作,收入有8萬美元,卻被要求追回105萬美元退休金,或接受每月退休金減半的方案。原因是她被認定違反退休後重返公職規定,遭加州公務員退休系統(CalPERS)追討巨額退休金。

加州一名女性長者退休後兼職,被要求追回105萬美元退休金。(示意圖,Pexels)
加州 一名女性 退休 後從事兼職顧問工作,收入有8萬美元,卻被要求追回105萬美元 退休金 ,或接受每月退休金減半的方案。原因是她被認定違反退休後重返公職規定,遭加州公務員退休系統(CalPERS)追討巨額退休金。
據Calmatters等媒體報導,當事人Linda Samsom在地方政府工作多年,退休前任職南加河濱縣公務員,工作內容包括處理無繼承人的遺產,以及協助處理無力負擔喪葬費用者的相關事務。退休後,Yolo County警局希望她協助建立類似的工作機制,聘請她擔任「顧問專員」,負責制定政策及工作程序。
Samsom表示,她非常喜歡這份兼職工作,也認為自己是在利用多年累積的經驗協助警局。公開薪資資料顯示,她退休後在警局工作期間,年收入7200至2萬3000美元,同時領取每月約1萬美元的加州公務員退休金。但CalPERS審計後認定,Samsom每小時50美元的薪資高於政府機構同類職位的薪資標準,違反加州退休金法規,要求退回兼職期間領取的全部退休金,共計105萬875美元;另一個選擇則是接受退休金減半。
Samsom對此表示震驚,她說,感覺像是在坐過山車,「太可怕,我陷入極度恐慌,滿腦子都在想,如果養老金被砍半這日子怎麼過。另一方面,我非常憤怒,原以為CalPERS是屬於退休人員和政府雇員的機構,沒想到竟這樣對我。」當事人目前已提告CalPERS,控告該部門在處理退休金追討案件時忽略三年時效限制,且相關處罰與所謂違規行為相比過於嚴厲。
CalPERS表示不評論正在進行的訴訟。不過,該部門在其他相關行政案件中主張,針對退休後違規工作的案件並沒有三年追訴期限,因為這類案件涉及的不是單純行政錯誤,而可能是刻意規避退休制度規定。加州法律規定,退休人員若違法重返公職,須退還違規工作期間所領取的退休金。
CalPERS提醒,退休人員可以在符合規定的情況下,以「退休年金領取者」(retired annuitant)身分為CalPERS雇主短期工作,但必須符合多項條件,包括職位必須是符合規定的退休人員職位、薪資必須落在同類職位正常薪資範圍內,而且每個財政年度最多工作960小時。若違反相關法律,CalPERS可以終止退休待遇,並追回違規工作期間已支付的退休金。
Samsom並非唯一面臨巨額追討的退休人員。另一名原告David Dowswell,退休後曾為市政府提供顧問服務,CalPERS後來也認定其工作方式違反退休金規定,要求他償還106萬4000美元。Dowswell的退休金今年4月經和解後恢復,但相關和解並沒有解決CalPERS究竟可以追溯多久、以及是否受到時效限制等核心法律問題。
精華 FAQ Q1:Linda Samsom退休後做了什麼工作,為何引發退休金追討? 她退休後受聘為Yolo County警局的顧問專員,協助建立政策與流程,年收入最高約2萬3000美元;但CalPERS認為她時薪過高且不符退休後返聘規定。 Q2:CalPERS要求她面對哪些處分,金額有多高? CalPERS要求她退回違規期間領取的全部退休金,合計105萬875美元,或者接受每月退休金減半的方案,等於在巨額追討與持續減額間二選一。 Q3:這起案件的主要法律爭點是什麼? 爭點包括CalPERS追討是否受3年時效限制,以及處罰是否與違規程度相稱;同類案件也顯示,退休返聘規定與追溯範圍仍有重大爭議。
Q1:Linda Samsom退休後做了什麼工作,為何引發退休金追討? 她退休後受聘為Yolo County警局的顧問專員,協助建立政策與流程,年收入最高約2萬3000美元;但CalPERS認為她時薪過高且不符退休後返聘規定。
Q1:Linda Samsom退休後做了什麼工作,為何引發退休金追討?
她退休後受聘為Yolo County警局的顧問專員,協助建立政策與流程,年收入最高約2萬3000美元;但CalPERS認為她時薪過高且不符退休後返聘規定。
Q2:CalPERS要求她面對哪些處分,金額有多高? CalPERS要求她退回違規期間領取的全部退休金,合計105萬875美元,或者接受每月退休金減半的方案,等於在巨額追討與持續減額間二選一。
Q2:CalPERS要求她面對哪些處分,金額有多高?
CalPERS要求她退回違規期間領取的全部退休金,合計105萬875美元,或者接受每月退休金減半的方案,等於在巨額追討與持續減額間二選一。
Q3:這起案件的主要法律爭點是什麼? 爭點包括CalPERS追討是否受3年時效限制,以及處罰是否與違規程度相稱;同類案件也顯示,退休返聘規定與追溯範圍仍有重大爭議。
爭點包括CalPERS追討是否受3年時效限制,以及處罰是否與違規程度相稱;同類案件也顯示,退休返聘規定與追溯範圍仍有重大爭議。
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