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缺老師恐成國安危機 教育界大老籲全面檢討師培制度

台師大今舉辦「教育大師講座」,邀請多名教育界重量人士分享,對於缺老師的情況,考試院前院長黃榮村直指已成國安問題,而黃昆輝教授教育基金會董事長黃昆輝認為,「專業韌性」與「社會責任」是「成就良師」的當務之急,呼籲政府全盤檢討師培制度、法規與課程,將「尊師重道」落實於制度保障與公平待遇。

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缺老師恐成國安危機 教育界大老籲全面檢討師培制度

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台師大今舉辦「教育大師講座」,邀黃昆輝主講,並由黃榮村、吳清基、潘文忠等與談。(記者楊綿傑攝)

台師大今舉辦「教育大師講座」,邀請多名教育界重量人士分享,對於缺老師的情況,考試院前院長黃榮村直指已成國安問題,而黃昆輝教授教育基金會董事長黃昆輝認為,「專業韌性」與「社會責任」是「成就良師」的當務之急,呼籲政府全盤檢討師培制度、法規與課程,將「尊師重道」落實於制度保障與公平待遇。

「教育大師講座」邀黃昆輝主講,並由黃榮村、前教育部長吳清基、潘文忠等與談。黃昆輝指出,永續教育理念須奠基於三大平衡,包括個人發展與社會進步共榮、公義與卓越並行的雙引擎,以及權力與權利的相互制衡。他強調,教育不應偏向權威或放任自由,而須在權威與自由間求取平衡並保持張力,明確保障利害關係人權益。

談到「成就良師」,黃昆輝認為,現代教師已從傳統講授者,轉型為引導啟發與陪伴探索的「引路人」。良師除了專業知能,更需要專業信念、專業熱忱、專業倫理與教育愛,其中「教育愛」是教師專業的重要基礎,意即尊重人的尊嚴、相信人的可能,並以耐心陪伴學生發展。

黃昆輝也特別提出「專業韌性」的重要性,認為教師面對教育現場的壓力、不確定性與各種挑戰,需要具備調整、復原與持續精進的能力。因此,師資培育不應只著眼於職前教育,也應建立完整的在職支持與專業成長機制,從制度、法規、課程與社會信任等面向,共同打造支持教師專業發展的環境。

黃榮村表示,少子女化後,流浪教師問題很嚴重,而近年經濟狀況成長,卻反而遭遇缺師,教師受校事會議所累,也使情況雪上加霜,若政府不正視問題,讓老師找到穩定認同不再逃亡,會形成嚴重國安問題。且AI時代來臨,讓各級教育學生互動減少、實作下降、認知能力下降,如果沒有良師,下一代的教育品質堪慮。

潘文忠提到,從OECD國家對學生學習表現的定期評量可見,台灣學生在新課綱實施後禁得起考驗,近年的國際評比都名列前矛,且中間還經歷疫情,展現韌性。目前半導體是台灣之光,吸走所有人才,但若繼續順此發展,是在刨台灣的根本,而中間產出的經濟發展,不應該只是全民普發現金,政府應加大對教育的投資。

吳清基認為,「成就良師」不能只憑教師熱情,社會應凝聚尊師重道共識,行政端亦須落實專業支持與福利保障,讓「教育愛」得以在尊嚴中延續。教師是教育發展的重要關鍵,師資培育除了重視專業能力,也應關注教師的人格、教育熱忱及面對教育現場的能力,透過制度與環境的支持,讓優秀人才願意投入教職並持續成長。

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