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清大校長高為元爭議延燒 4副校長發聲明:籲回歸校內制度檢討與修正

清大校長高為元爆出續任又帶職赴美覓職爭議,清大今天召開全校開學後的首次行政會議,會中4名副校長呂平江、張祥光、嚴大任和邱博文共同署名發給全校行政會議人員一封信,籲行政團隊嚴守行政中立外,此事件應回歸法定制度,由清華人共同面對挑戰,若有制度上的缺失,則進行相關的修訂。清大校長高為元

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清大校長高為元爭議延燒  4副校長發聲明:籲回歸校內制度檢討與修正

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高為元爭議延燒,清大4副校長發聲明籲回歸校內進行制度檢討與修正。左起為邱博文、呂平江、高為元、張祥光與嚴大任。(資料照,記者洪美秀攝)

清大校長高為元爆出續任又帶職赴美覓職爭議,清大今天召開全校開學後的首次行政會議,會中4名副校長呂平江、張祥光、嚴大任和邱博文共同署名發給全校行政會議人員一封信,籲行政團隊嚴守行政中立外,此事件應回歸法定制度,由清華人共同面對挑戰,若有制度上的缺失,則進行相關的修訂。

清大校長高為元爆出續任又帶職赴美覓職爭議,儘管高為元9/10公開說明,但包括半導體研究學院院長林本堅等多名院士上週也發聲明籲高為元能自請引退。

而清大4名副校長共同署名發給全校行政會議人員一封信,信件提到,校長高為元校長在第二任期開始後參與海外大學校長遴選一事,在校內外引起廣泛討論,各方意見紛陳。包括多位院士、遴選委員、資深師長及校友相繼發表諍言,且有師生校友與社會各界,期盼校務穩定發展,有的更以捐款表達對學校的信心,因此籲行政團隊恪守行政中立,讓爭議全面回歸校內既有法定制度與民主程序審慎處理。

包括在面對重大事務時,校務會議是處理事件的法定機制,行政團隊的角色是守護程序,而非左右結果。聲明中也提及,維護清華團結,自由表達是清華的傳統,意見分歧是學術社群的常態,但不應演變為撕裂清華。強調無論爭議如何演變,清華在教學品質、學術研究、學生受教權益及校重大建設等各項公共職能刻不容緩。行政團隊將各司其職、讓校務維持正常運轉,讓學校在制度審議與釐清爭議的過程,維持穩健有序的前進動能。

最後強調延攬國際人才是清華的傳統,但也發現現行制度的不足,目前制度的修訂已在研擬中,也會在校級會議提出討論後,送交校務會議審議。修訂方向包括校長於任期內,參與其他機構職位遴選時的資訊揭露機制。校長任期中發生重大爭議時,啟動再確認或檢討之機制。

清大4副校長發聲明籲回歸校內進行制度檢討與修正。(記者洪美秀翻攝)

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