外勞｜浩展太平洋集團涉無理拒聘本地求職者　禁申外勞兩年

勞工處今日（6日）宣布，浩展太平洋集團有限公司申請輸入普通文員及鬆漆工的本地公開招聘期間，違反優化計劃的規定，包括在未獲處方同意下新增招聘條件，及無合理理由拒絕聘用合資格求職者等，遂對該公司實施行政制裁，即時中止該公司已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請，並由即日起拒絕處理該公司隨後兩年在計劃下提交的申請。

勞工處表示，經調查後，確定浩展太平洋集團有限公司在申請輸入普通文員及鬆漆工的本地公開招聘期間，違反優化計劃的規定，包括在未獲處方同意下新增招聘條件及無合理理由拒絕聘用合資格求職者等，故此被施加行政制裁。

處方強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用合適的本地勞工。優化計劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。