2026年10月6日東協快訊

掌握新南向，放眼東協經濟脈動。中央社「東南亞財經資訊專網」每日為您精選多則泰國、越南、印尼、馬來西亞、菲律賓等國的財經頭條。無論是政府新政、產業動向或投資商機，讓您即時掌握關鍵資訊，洞悉市場，搶占商機。

● 越南：延長燃油減稅 抑通膨拚全年10%成長

（中央社台北10月6日電）越南延長環境、航空燃油、加值及進口稅減免至年底，財政部估計將減少政府收入138兆越南盾（約5.3億美元），以降低運輸、物流及生產成本。9月消費者物價年增5.08%，創4個月新高。

日經亞洲報導，中東衝突推升全球能源供應風險，越南油品進口成本增加，進一步推高塑膠、肥料等價格。政府須控制通膨，同時拚第4季經濟成長至少12.5%，以達成全年10%成長目標。

● 寮國：2026前9個月經濟成長4.8% 全年估5.1%

（中央社台北10月6日電）寮國今年前9個月經濟成長4.8%，高於去年同期的4.6%，初估全年經濟可成長5.1%，主要受加工製造、民間投資、電力生產及觀光業復甦帶動，前9個月國際旅客人次也較去年同期增加7%。

不過，農業仍面臨燃料價格上漲、非洲豬瘟及天然災害等壓力，可能無法達成全年目標。全年5.1%的經濟成長預估，也低於官方設定的5.5%目標。

● 新加坡：數位經濟占比升至20% 資通人才突破22萬

（中央社台北10月6日電）新加坡資訊通信媒體發展局（IMDA）發布「2026年數位經濟報告」指出，新加坡數位經濟規模持續快速擴張，名義附加價值額達1126億美元，占國內生產毛額（GDP）比例已跨越20%大關。

報告顯示，科技人才需求持續高漲，目前數位經濟領域就業人數達到22.2萬人，占總就業人口比例顯著提升。隨著全球企業擴大對東南亞數位基礎設施與人工智慧（AI）應用的投資，資通技術成為帶動經濟成長的主要引擎。

● 菲律賓：食品能源價格推升 9月通膨達7.2%

（中央社台北10月6日電）食品、交通與能源價格上漲推升菲律賓通膨，菲律賓統計局（PSA）今天公布，9月消費者物價年增率升至7.2%，終止連續4個月放緩，明顯高於8月的6.1%及去年9月的1.7%，並與4月創下的3年多來高點持平。

菲律賓統計局表示，權重較高的食品及非酒精飲料價格年增率，從8月的4.6%加快至9月的6.7%，是推升整體通膨的主要因素；住宅、水、電力、瓦斯及其他燃料價格漲幅加快，也進一步推升通膨。9月通膨率落在菲律賓中央銀行（BSP）預估的6.4%至7.4%區間內。

● 緬甸：頒布第4季優先進口商品清單與配額新規

（中央社台北10月6日電）緬甸商業部發布最新進口管理通告，針對2026年第4季的進口許可證審查標準進行優化，嚴格實施優先商品配額制度。

新規定將工業原料、農業機械及醫療物資列為第一優先許可項目，同時對非必要消費品的進口申請維持嚴格審查。政府希望藉此集中有限的外匯資源，優先保障國家基礎生產與社會民生運作。

● 馬來西亞：荷蘭投資KMWE擴大馬國晶片產能

（中央社台北10月6日電）荷蘭國營投資公司Invest International宣布向馬來西亞高科技製造商KMWE投資1500萬歐元（約新台幣5.3億元），擴大在馬來西亞的半導體與航太複雜組件產能。

荷蘭半導體產業的核心技術和高價值研發活動雖紮根於荷蘭，但有多達85%客戶位於亞洲，在馬國擴展生產規模有望能就近服務市場並確保競爭力，助荷蘭半導體產業能在具有重要戰略意義的亞洲市場繼續成功發展。

● 泰國：燃料及食品價格攀升 9月CPI年增2.82%

（中央社台北10月6日電）泰國9月消費者物價指數（CPI）年增2.82%，高於8月的2.53%，主要受到燃料及食品價格上漲帶動，但低於路透調查預估的3.06%。核心CPI則是年增1.50%。

泰國商務部將2026年全年通膨預估調整為 1.8%至2.2%，先前預估為1.5%至2.5%。

目前通膨仍處於泰國央行目標區間1%至3%。泰國央行目前政策利率為1%，下一次利率決策會議將於10月28日舉行。

● 柬埔寨：首度由貢布港海運大米 鎖定菲國市場

（中央社台北10月6日電）柬埔寨大米業者Signature Rice近日從貢布港啟運5000噸大米，海運出口至菲律賓，為貢布港首度以船舶出口大米。公司今年第4季出口目標6萬噸，明年計劃出口約10萬噸至菲律賓。

柬中時報報導，菲律賓是區域主要大米進口市場，預估今年進口約550萬噸。柬埔寨今年前8個月已出口12萬2102噸大米至菲律賓，全年預估約20萬9446噸。

● 印尼：國會通過新勞動法 提高資遣費保障勞工

（中央社台北10月6日電）印尼國會今天通過新勞動法案，提高遭解雇員工的資遣費，並取消前政府推動的部分親商改革。人力部長表示，新法也將限制企業以成本效益為由任意裁員，並設立資遣保障制度，確保企業有足夠資金支付資遣費。

不過，企業界警告，提高勞動成本可能讓企業減少正式聘僱，進而削弱印尼競爭力。新法也將擴大非正式勞工及數位平台工作者的社會保障。

※更多資訊請洽張麗鵑組長（02）2505-1180#792 EMAIL：mia@mail.cna.com.tw

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