เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ความตื่นตัวของผู้ประกันตน

ผลเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม สร้างบันทึกใหม่ จากคำแถลงของ น.ส.จีระภา บุญรัตน์ เลขาธิการสำนักงานประกัน เมื่อ 08.30 น.วันที่ 12 ตุลาคม 69 ผลนับคะแนน 4,408 หน่วย หรือ 84 % มีผู้ประกันตนใช้สิทธิมากถึง 819,482 คน เพิ่มจากเดิม 6.72 แสนคน

ขณะที่ฝ่ายนายจ้าง มีผู้ใช้สิทธิ 10,737 คน เพิ่มจาก 8.9 พันคน ทำให้ภาพรวมเลือกตั้งปีนี้ มีผู้มาใช้สิทธิเพิ่ม คิดเป็น 632 % และผู้สมัครทั้งนายจ้างและประกันตน ทีมประกันสังคมก้าวหน้า มีคะแนนนำผู้สมัครรายอื่น

สะท้อนให้เห็นความตื่นตัวของผู้ประกันตน ที่ตระหนักถึงความสำคัญและสิทธิที่พึงจะได้รับ นอกจากนี้ ยังเป็นผลจากการณรงค์ของทีมที่ส่งสมัคร รวมทั้ง ทีมประกันสังคมก้าวหน้า ที่เชื่อมโยงกับคนในพรรคค่ายสีส้ม

จากเดิมที่จุดพลุให้ความสำคัญเรื่องประกันสังคม และชี้ให้เห็นความผิดปกติ จากนำเงินกองทุนประกันสังคม หรือกองทุน สปส. ไปลงทุนในอาคารเก่าแต่รีโนเวตในสนนราคาสูงกว่าตลาด ถึง 3 เท่า ของสส.ไอซ์ น.ส.รักชนก ศรีนอก

เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ความตื่นตัวของผู้ประกันตน

เป็นปัจจัยที่ทำให้ทีมประกันสังคมก้าวหน้า โดนใจผู้ประกันตน บวกกับนโยบายจะทำประกันสังคมให้เป็นระบบดูแลคนธรรมดาโดยคนธรรมดา คือ ขยายสิทธิประโยชน์ให้ครอบคลุมผู้ประกันตนทุกคน ทั้งเงินดูแลเด็กเล็ก ค่าคลอดบุตร และการรักษาพยาบาล

พร้อมเป็นปากเสียงสะท้อนว่าแรงงานต้องการอะไร เพื่อทำให้เป็นระบบสวัสดิการจริงๆสำหรับทุกคน

ขณะเดียวกัน ยังชูแนวทางการตรวจสอบ และ สร้างการมีส่วนร่วมสำหรับผู้ประกันตน และ ประชาชนมีส่วนร่วมในการตรวจสอบโครงการต่างๆ ตามรัฐธรรมนูญและยังสะท้อนให้เห็นความไม่ไว้วางใจต่อการบริหารกองทุน ที่มีมูลค่ากว่า 2.9 ล้านล้านบาท

กลายเป็นเรื่องใกล้ตัวของกลุ่มผู้ประกันตนและผู้ใช้แรงงาน ที่มีค่าจ้างตั้งแต่วันละ 300 บาทไปจนถึงผู้บริหารกิจการ ให้ทุกคนมีส่วนร่วมทั้งการแสดงความคิดเห็น และต่อการบริหารเงินกองทุนเพื่อให้เงินกลับคืนสู่การเฉลี่ยทุกข์-สุขของแรงงานทุกกลุ่ม

โดยทุกโครงการต้องตรวจสอบได้ ว่าเงินออกไปที่ใคร ใช้ทำอะไร และได้อะไรกลับมา

แต่กระนั้น ไม่ได้หมายความว่า ทีมประกันสังคมก้าวหน้า จะมีเส้นทางเดินที่ราบรื่นทั้งหมด เพราะที่ผ่านมาโดนวิพากษ์โจมตี เรื่องขาดประสบการณ์จากกลุ่มตัวแทนแรงงานรุ่นเก่า และ ผู้นำสหภาพแรงงานบางกลุ่ม ที่ตั้งป้อมโจมตีเรื่องไร้ประสบการณ์ รวมทั้งการบริหารกองทุนขนาดใหญ่

ยังไม่นับถูกโจมตี เรื่องเน้นการปฏิรูปโครงสร้างเชิงนโยบาย แต่ไม่ตอบโจทย์การดูแลผู้ประกันตนในมิติประเพณีหรือของแจก เช่น ปฏิทิน เสื้อ หรือหมวก ที่ถือเป็นการคืนกำไร และ สร้างความผูกพันให้ผู้ประกันตน

เฉพาะปฏิทิน สำนักงานประกันสังคม หรือ สปส. ใช้งบประมาณทำปฏิทินแจกปีละ 55 ล้านบาท และ หากรวมยอด 8-10 ปี ตั้งแต่ปี 2559 - 2569 มีการใช้งบรวมแล้วกว่า 450 ล้านบาท

บอร์ดประกันสังคมปี 2569 มีทั้งสิ้น 21 คนแบ่งเป็นจากหน่วยงานภาครัฐ 7 คน ผู้แทนฝ่ายนายจ้างฯ และผู้ประกันตน ฝั่งละ 7 คน อยู่ในตำแหน่ง 2 ปี มีปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธาน

นอกนั้น เป็นกรรมการจาก 6 กระทรวง รวมทั้งผู้แทนจากฝ่ายนายจ้าง 7 คน และ ผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน 7 คน ที่มาจากการเลือกตั้ง

ที่น่าจับตา หลังจากมีการรับรองผลการเลือกตั้งแล้ว ฟังจาก น.ส.ศราริน เรืองปัญญาวุฒิ พี่สาวคนโตของนายณัฐพงษ์ เรืองปัญญาวุฒิ หัวหน้าพรรคประชาชน ที่ลงสมัครบอร์ดประกันสังคม ฝ่ายนายจ้าง ทีมประกันสังคมก้าวหน้า

ระบุว่า เรื่องแรกที่จะทำ คือ ต้องการให้กองทุนเงินประกันสังคม มีความโปร่งใส ทั้งในเรื่องบริหารจัดการ การบริหารเงิน และ ทำให้การลงทุนมีประสิทธิภาพ เป็นกองทุนที่มีความยั่งยืน

รวมทั้ง นโยบาย 7 วันแรก รวม 6 ด้าน ทั้งนี้ ส่วนหนึ่งเพื่อขานรับการตื่นตัวของผู้ประกันตน และ อีกด้านเพื่อปฏิรูปโครงสร้างของสปส.จากเดิมที่ถูกมองว่า เต็มไปด้วยผลประโยชน์ ขาดความโปร่งใส และ มักถูกมองว่า เป็นที่สิงสถิตของเสือนอนกิน

ที่สำคัญ งบในกองทุน ถูกจ้องตาเป็นมันจากเสือโหยและเสือหิว แต่ทั้งนี้ต้องจับตาดูว่า จะมีปาฏิหาริย์ หรือสิ่งที่ไม่คาดฝันเกิดขึ้นหรือไม่ เพราะทุกเรื่องที่มีผลประโยชน์เคลือบแฝง มักเกิดอะไรขึ้นได้เสมอๆ

แม้แต่ ชัยชนะของผู้เอาประกันตน ที่เอาชนะคู่แข่งอย่างปลอดโปร่ง ในวันเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 11 ต.ค.69

เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมนับ 84% ทีมประกันสังคมก้าวหน้านำ คาดรับรองใน 30 วัน

เริ่มแล้ว IMF-World Bank 2026 ไทยโชว์ศักยภาพเศรษฐกิจ เดินหน้าดึงลงทุน

จัดกำลังตำรวจ 5,000 นาย ดูแลศูนย์ประชุมฯ สิริกิติ์-พื้นที่โดยรอบ

เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม

社会保障委员会选举结果创下新纪录。根据社会保障办公室秘书长吉拉帕·汶拉特女士于2026年10月12日上午8点30分发表的声明，4408个投票站的计票结果显示，共有819482名参保人员行使了投票权，占总数的84%，比上一年增加了672000人。

在雇主方面，共有10737人行使了投票权，比去年的8900人有所增加。这使得今年选举的总投票率达到了632%。代表雇主和雇员候选人的进步社会保障团队在民调中领先于其他候选人。

这反映出参保人员对自身权益的重要性认识不断提高。此外，这也是包括进步社会保障团队在内的各提名团队开展宣传活动的结果，该团队与橙色党派成员有关联。

最初，重点是强调社会保障问题，并指出使用社会保障基金（或社会保障基金）投资翻新旧建筑的违规行为，这些投资的价格是市场价值的三倍，正如国会议员Ice，Rakchanok Srinok女士所提议的那样。

社会保障委员会选举：提高参保人员的意识。

这些因素使得社会保障团队不断进步，对参保人具有吸引力，再加上一项旨在使社会保障成为由普通人为普通人服务的制度的政策，这意味着扩大福利范围，覆盖所有参保人，包括育儿津贴、生育津贴和医疗服务。

我们准备发出反映工人需求的呼声，以便为所有人创造一个真正意义上的福利制度。

与此同时，它强调了按照宪法规定对各种项目进行审计和创造参与机会的做法，让投保人和公众参与监督，同时也反映出人们对价值超过 2.9 万亿泰铢的基金的管理缺乏信任。

这已成为投保人和工人（从日薪 300 泰铢到企业高管）关注的问题，鼓励每个人都参与进来，表达自己的意见，并为基金的管理做出贡献，以便将资金用于减轻各群体工人的困难和福利。

每个项目都必须是可核实的，要说明资金的接收方、用途以及取得的成果。

然而，这并不意味着进步派社会保障团队的道路会一帆风顺。过去，他们曾因缺乏经验而受到资深劳工代表和一些工会领导人的批评，这些人抨击他们缺乏管理大型基金的经验。

这甚至还没有考虑到这样的批评：重点在于结构性政策改革，但未能解决照顾被保险人或提供日历、衬衫或帽子等赠品等传统方面的问题，而这些都被认为是回馈社会和建立被保险人忠诚度的方式。

社会保障局每年花费5500万泰铢用于印制日历。过去8-10年（2016年至2026年），总支出已超过4.5亿泰铢。

2026年，社会保障委员会将由21名成员组成：7名来自政府机构，7名来自雇主，7名来自被保险人。他们的任期为两年，由劳动部常务秘书担任主席。

委员会其余成员由 6 个部委的代表组成，其中包括 7 名雇主代表和 7 名被保险人代表，全部由人民选举产生。

选举结果正式公布后，尤其值得关注的是人民党领袖纳塔蓬·鲁昂潘亚武特先生的姐姐萨拉琳·鲁昂潘亚武特女士，她作为进步社会保障团队的一员，代表雇主一方竞选社会保障委员会委员。

他们表示，首要任务是提高社会保障基金的透明度，包括管理、资金管理和有效投资等方面，使其成为一个可持续发展的基金。

这包括前七天的六个政策领域。此举部分是为了回应参保人员日益增强的意识，部分是为了改革社会保障局（SSO）的结构，该机构此前被认为利益冲突严重、缺乏透明度，并且常常被视为腐败分子的避风港。

重要的是，该基金的预算正受到贪婪且别有用心的投资者的密切关注。然而，奇迹或意外事件是否会发生，仍有待观察，因为任何涉及隐秘既得利益的事情都可能出错。

甚至连投保人的胜利，也让他们在 1969 年 10 月 11 日的社会保障委员会选举中轻松击败了对手。

社会保障委员会选举的投票率为84%，进步社会保障团队领先。预计将在30天内获得批准。

国际货币基金组织-世界银行2026年峰会已经开幕；泰国展示了其经济潜力，旨在吸引投资。

警方已部署5000名警力，以确保诗丽吉王后会议中心及周边地区的安全。

社会保障委员会选举