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高市勞工局攜30家企業徵才中高齡就業成焦點

高雄市勞工局於今（17）日在苓雅運動中心，舉辦「薪動高雄職得幸福」中大型徵才活動，共30家廠商提供逾千個工作機會，吸引求職者到場面試，吸引610人次投遞履歷，初步媒合率56.2%。參與徵才活動的廠商橫跨各產業，提供各類工程師及技術員、內外場人員、廚師、業務人員、儲備幹部、門市人

自由时报自由時報電子報2026-10-17 14:52查看原文 ↗

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勞工局攜30家企業徵才，中高齡就業成焦點。（高市勞工局提供）

高雄市勞工局於今（17）日在苓雅運動中心，舉辦「薪動高雄職得幸福」中大型徵才活動，共30家廠商提供逾千個工作機會，吸引求職者到場面試，吸引610人次投遞履歷，初步媒合率56.2%。

參與徵才活動的廠商橫跨各產業，提供各類工程師及技術員、內外場人員、廚師、業務人員、儲備幹部、門市人員、計時人員等多項工作機會，還包括適合銀髮族的多元友善職缺，勞工局副局長皮忠謀特別到場關心就業媒合的情形，為廠商及求職民眾加油打氣，呼籲企業活化各年齡層的人才進用，打造樂齡友善的工作環境，提升中高齡者延續或重返職場就業的意願。

勞工局表示，職場缺工與人才斷層是許多企業面臨的人力資源挑戰，為防範於未然，在徵才的階段，應盡可能擴大各年齡層的人才進用，尤其是過往就業市場比較忽略的中高齡人力，呼籲企業共同來開發就業即戰力。

勞工局表示，超高齡社會來臨，中高齡求職者的生活閱歷與穩定度是企業的寶貴資產。透過職務再設計與友善設施，不僅能幫助像張先生這樣的中高齡夥伴順利回歸職場、獲得成就感，更能緩解餐飲業的缺工潮，共創勞資雙贏。

勞工局並預告下一場現場活動，將於11月7日（六）上午9時至12時在「龍華國中」活動中心舉辦，各家廠商已陸續開出工作職缺登記徵才。

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