高雄消防員廁所偷拍遭開除 考績會「程序漏洞」法官判撤銷處分
高雄市消防局前年驚爆某大隊消防員,涉嫌於廁所偷拍,當場被以現行犯逮捕移送法辦。事後高雄市政府火速祭出鐵腕,將其「一次記兩大過免職」。消防員不服提行政訴訟,高雄高等行政法院審理後認為,消防局在召開考績會時,主席竟未依法進行討論或投票表決,程序嚴重違法,因此判決撤銷免職處分。判決書指

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高雄市消防局前年驚爆某大隊消防員,涉嫌於廁所偷拍,當場被以現行犯逮捕移送法辦。稽查人員勘查公廁示意圖(資料照)
高雄市消防局前年驚爆某大隊消防員,涉嫌於廁所偷拍,當場被以現行犯逮捕移送法辦。事後高雄市政府火速祭出鐵腕,將其「一次記兩大過免職」。消防員不服提行政訴訟,高雄高等行政法院審理後認為,消防局在召開考績會時,主席竟未依法進行討論或投票表決,程序嚴重違法,因此判決撤銷免職處分。
判決書指出,該名消防員於前年10月21日傍晚,在公廁內偷拍民眾私密影像,當場人贓俱獲移送高雄地檢署偵辦。消防局隨後召開兩次考績委員會,認定其行為嚴重損害機關聲譽,依《公務人員考績法》核予一次記二大過免職處分。
法院審理發現,在第4次考績會上,主席針對該員的懲處竟直接表示:「此部分大概經過這兩次討論,我們就不再去修改。」隨後便直接跳過委員討論與表決程序,逕自開始處理其他幹部的連帶督導不週責任。
高雄高等行政法院審酌後指出,免職處分對公務員的權利影響極為重大,其行政程序的正當性必須用最高標準檢視。該次考績會主席「既沒徵詢委員意見,也沒交付全體委員表決」。
法官認定,消防局考績會的決議程序存在明顯瑕疵、形式流於草率,不符合正當法律程序。因此,高雄市政府據此做出的免職令程序上「非適法」,判決撤銷原免職處分,全案仍可上訴。
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