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AI衝擊就業 中國發布文件要求管控風險、開發新職業

針對人工智慧(AI)對就業的衝擊,中國國務院昨天印發意見,要求企業探索建立「失業緩衝期」制度,提供轉職就業支持,同時加快開發與AI相關的新職業。

台湾中央社張淑伶查看原文 ↗
AI衝擊就業 中國發布文件要求管控風險、開發新職業

(中央社台北24日電)針對人工智慧(AI)對就業的衝擊,中國國務院昨天印發意見,要求企業探索建立「失業緩衝期」制度,提供轉職就業支持,同時加快開發與AI相關的新職業。

第一財經報導,中國國務院辦公廳23日印發「關於適應人工智能技術發展助力構建就業友好型發展方式的意見」,其中指出,減緩AI應用就業替代影響;發揮AI在改善就業環境等方面的作用,優先在勞動力緊缺、環境高危等崗位推廣應用。

「意見」要求穩慎把握AI在勞動密集型行業應用的範圍、力度、節奏,盡可能減少對從業人員的衝擊。鼓勵企業探索建立失業緩衝期制度,在大規模推廣應用人工智能過程中提前告知受影響勞動者、提供轉型轉崗就業支持。

對市場準入領域可能造成較大就業衝擊的AI應用場景項目,「意見」要求開展就業風險評估。將AI應用就業風險納入「規模性失業風險防範化解機制」應對範圍。按規定對符合條件的受AI應用就業替代影響勞動者做好就業幫扶、及時足額發放失業保險。

「意見」說,要深入實施「人工智能+」行動,鼓勵東部地區布局AI核心產業,引導中西部地區因地制宜承接數據標註、智慧終端製造等上下游產業,加快形成人工智慧領域就業新增長點。

「意見」並要求,圍繞AI場景培育和大規模應用,加快開發新職業,擴大數位化管理師、AI工程技術人員、AI訓練師等新工種需求。鼓勵地方及時展開AI相關職業技能等級認定。

在人才訓練方面,「意見」鼓勵普通大學和職業學校「超常規布局」AI領域急需學科專業,加強相關交叉學科專業建設,培養更多AI複合型人才。此外,也鼓勵大學畢業生等青年、農民工、失業人員等參加AI領域就業創業培訓項目。

「AI取代工作」的焦慮已在中國社會多個領域上演。前環球時報總編輯胡錫進10月初就曾發文表示,不時看到社群媒體上有人說,AI將在未來10幾年內取代各行各業的絕大部分工作,多數人都將失業等等,「我們絕不允許那一幕發生」。

他並批評:「如果AI大量消滅工作崗位,搞出一個少數資本和技術精英群體的獲利層,以及另一個失去工作和收入來源、或者收入銳降的大多數『失敗群體』,它就是邪路。這是赤裸裸的社會達爾文主義。」(編輯: 張淑伶 /唐聲揚)1151024

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