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老師荒、學校慌5-1 》全台教師大流動 公立國中小教師開缺創5年新高

年輕人投入教師教職意願降低,屢傳教師荒,為了提供穩定工作機會攬才,今年8月新學年全國公立國中小正式教師開缺6464名,創近5年新高,較去年增加1321名,最後錄取5676名,缺額788名;本報向6都以及新竹等教育局訪查,缺額來自重榜及部分STEM(科學、技術、工程、數學)以及語言類師資稀缺、成

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老師荒、學校慌5-1 》全台教師大流動 公立國中小教師開缺創5年新高

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教育部長鄭英耀表示,將召開「全國教育局處長師資專案高峰會」,針對教師退休、離職、調動及教甄等提前作業。圖為今年教育部召開全國22個縣市教育局長會議。(資料照)

年輕人投入教師教職意願降低,屢傳教師荒,為了提供穩定工作機會攬才,今年8月新學年全國公立國中小正式教師開缺6464名,創近5年新高,較去年增加1321名,最後錄取5676名,缺額788名;本報向6都以及新竹等教育局訪查,缺額來自重榜及部分STEM(科學、技術、工程、數學)以及語言類師資稀缺、成績未達標準等因素,不過全台教師大流動,連續2年補入逾萬名正式教師,讓大量代理老師「上岸」,換代理教師出現斷層困境。

桃園市國中開503缺、錄取408人,國小419缺、錄取336人。教育局長劉仲成表示,差額來自錄取標準、重榜;新竹市教育處長林立生表示,國中數學開18缺、47人報考,錄取10人,另8缺因成績未達標準,不能解讀成「沒人想當老師」。

新北市國中開543缺、錄取449人,高中156缺、錄取132人,國小561缺、錄取474人。教育局長張明文表示,未足額集中在雙語、技職及部分區位學校。台北市教育局長湯志民表示,居住成本、親師溝通及行政工作等,都可能影響任教意願,數理、資訊及雙語人才也面臨產業競才。

教育部長鄭英耀表示,將召開全國教育局處長師資專案高峰會,教師退休、離職、調動及教甄等作業應提前;中央將協調區域聯合教甄,若維持各縣市教甄,也可考慮採聯合分發,減少重複錄取造成缺額,並持續評估釋出正式教師缺,另將擴大跨校合聘、改善偏鄉教師宿舍。

全台教師大流動,公立國中小開缺創5年新高。(記者林曉雲攝)

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