洪申翰稱最低工資明年有望破3萬 陳昭姿酸「大紅包」早有法源依據

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勞動部長洪申翰（右）今接受廣播媒體《POP撞新聞》主持人黃暐瀚專訪，回應明年最低工資調整議題。（截自《POP撞新聞》直播）

勞動部明將召開最低工資審議會，勞動部長洪申翰今接受廣播媒體專訪表示，針對勞資雙方在明年最低工資調幅的共識，他「充滿信心」，認為有望突破3萬元，引發討論；對此，民眾黨立委陳昭姿回應，該黨3年前就曾提出修訂最低工資法規，「絕非你勞動部長發出的大紅包」，更呼籲洪若要推動友善育兒勞動政策，就「別做半套」。

結束中國南京APEC人力資源發展部長會議行程、昨晚返台的勞動部長洪申翰，今（23日）早接受《POP撞新聞》主持人黃暐瀚專訪表示，明將舉行的最低工資審議會，相比資方雇主團體考量通膨及傳統產業經營壓力，明年調幅「3%以內」較為合理；批評雇主「太沒誠意」的勞方則基於央行上週理監事會最新數據，主張明年最低工資應調漲7.77%，雙方歧見明顯。

洪認為，明年消費者物價指數（CPI）年增率高於2%，考量通膨衝擊對低薪勞工影響甚鉅，勞資雙方已對「調升」方向具備共識，就現行最低工資月薪2萬9500元、時薪196元為基礎，明年最低工資有信心「順利調升」，正式突破3萬元。

對此，民眾黨團副總召、立委陳昭姿今表示，事實上，民眾黨團早在2023年就提出「最低工資法」並經立法院會三讀通過、早有法源依據，強調最低工資本應依照經濟指標來做調整。她反酸，最低工資調整有望破3萬，「這不是你洪申翰部長在這個節骨眼，臨時發出的這個大紅包」。

育兒、鼓勵婚育家庭方面，陳昭姿進一步指出，民眾黨團前（2024）年也已提出完整配套，主張親職假、親職育兒假等家庭照顧假延長，其中，黨團提議延長的產假從最初的10週，到後來再次延長為14週，目標接軌國際，呼籲部長政策若要抄襲民眾黨「別抄半套」，要就是跟國際接軌，直接提高到14週。

此外，針對立院三讀的「台灣未來帳戶條例」，陳昭姿說，這原是要讓行政院有編列預算的法源依據，偏偏行政院長已經說他不副署、要求立院通過行政院的版本，直批「這就是完全不依法行政」。

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