寶塚與明華園交換頂尖之道 驚曝孫翠鳳一特質不可思議

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無敵小生孫翠鳳將親自現身說法與寶塚OG交流。（明華園總團提供）

〔記者凌美雪／台北報導〕創立於1929年的明華園戲劇團，迄今已有97年歷史，近年來，總團積極布局第3代接班的計畫，與孫翠鳳同樣擁有姣好外貌的女兒陳昭賢，原本很被看好接棒「無敵小生」，但取得藝術行政碩士學位後，選擇自2018年起接任執行長，投入行政管理工作，在回應當代表演藝術環境日益國際化的發展趨勢裡，為劇團擘畫未來。

以前談到未來願景時，陳昭賢總會提到日本的寶塚，認為寶塚多組、多首席的制度，很值得劇團培養新生代傳承參考。但隨著對寶塚的認識更深之後，陳昭賢坦承，以台灣目前的產業規模來看，單獨憑明華園來做，幾乎不可能。不過，陳昭賢還是非常欽佩寶塚成為日本最成功劇場品牌的「華麗」產線，也因此，她提出一個為期3年的交流計畫，首先就是本週登場的「頂尖之道」明華園總團×寶塚OG（退役首席）交流會。

明華園總團執行長陳昭賢（右）與寶塚退役的中原由貴共同受訪。（記者凌美雪攝）

陳昭賢透過目前在台灣工作的煌月藝術文化負責人中原由貴，邀請到寶塚歌劇團前首席演員紅悠智露、綺咲愛里，與孫翠鳳及陳昭賢共同擔任「頂尖之道」交流示範講師。

值得一提的是，同樣由寶塚退役的中原由貴，為深入了解明華園這個台灣知名的歌仔戲團，做了許多功課，當她與陳昭賢一起接受本報專訪時，一句話就點出了台、日這兩個產業最大的不同，她對於孫翠鳳能數十年來始終維持舞台上受粉絲擁戴的「無敵小生」感到不可思議，因為在寶塚要成為首席男役或首席娘役，都須經過多年磨練，而一旦榮登寶座，也僅僅只有幾年的機會，一來是為世代交替，二來首席的退役機制也關係到舞台上給予觀眾的新鮮感，可說每個首席都肩負殘酷的票房考驗。

但寶塚與明華園有沒有共同點呢？彼此的差異性又是什麼？「頂尖之道」就是試圖透過兩個百年頂尖表演體系在舞台上的歷史交會，並肩對話，進行一場解密式現場劇場體驗，看看寶塚「明星養成系統」的極致精準，與「戲曲傳承」的深厚身體記憶，可以碰撞出怎樣的火花。

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