ครม. ไฟเขียว MOU รับเข้าแรงงานศรีลังกาถูกกฎหมาย เติมเต็มภาคส่วนที่ขาดแคลน

วันนี้ (8 ก.ย.2569) ร.อ.หญิง ภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างรัฐบาลไทยกับรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐสังคมนิยมประชาธิปไตยศรีลังกา และบันทึกข้อตกลงด้านการจ้างแรงงานชาวศรีลังกาในประเทศไทย เพื่อวางกรอบความร่วมมือและจัดระบบการส่ง–รับแรงงานระหว่างสองประเทศให้มีความชัดเจน โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ

การเดินหน้ารับแรงงานศรีลังกาครั้งนี้เกิดจาก ประเทศไทยยังมีความต้องการแรงงานในบางภาคส่วน และได้รับข้อเรียกร้องจากภาคอุตสาหกรรมและนายจ้างที่ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน รัฐบาลจึงเร่งหาแนวทางเพิ่มช่องทางจัดหาแรงงานต่างชาติที่สามารถเข้าสู่ระบบได้อย่างถูกต้อง โดยศรีลังกาเป็นหนึ่งในประเทศเป้าหมายแรก ๆ และกำหนดเป้าหมายเบื้องต้น 10,000 คน เพื่อช่วยเติมเต็มกำลังแรงงานในส่วนที่ขาดแคลน

ทั้งนี้ การดำเนินการระหว่างไทยกับศรีลังกาไม่ได้เกิดขึ้นในระยะสั้น แต่มีการหารือและประสานความร่วมมือด้านแรงงานมาอย่างต่อเนื่องหลายปี ก่อนที่ทั้งสองฝ่ายจะสามารถจัดทำรายละเอียดและบรรลุข้อตกลงร่วมกันได้ในครั้งนี้ โดยข้อตกลงจะช่วยให้การจ้างแรงงานเป็นไปตามกติกาเดียวกันและตรวจสอบได้ตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทาง

สำหรับ MOU ว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน จะครอบคลุมการแลกเปลี่ยนข้อมูลตลาดแรงงาน กฎหมายและนโยบายด้านแรงงาน ความรู้ ผู้เชี่ยวชาญ และแนวปฏิบัติที่ดี รวมถึงการพัฒนาทักษะฝีมือและเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ตลอดจนการแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อป้องกันการสรรหาแรงงานโดยผิดกฎหมายและการค้ามนุษย์

ส่วนบันทึกข้อตกลงด้านการจ้างแรงงานชาวศรีลังกาในประเทศไทย จะกำหนดขั้นตอนการจ้างงานอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การสรรหาและคัดเลือก การกำหนดข้อมูลนายจ้าง จำนวนและคุณสมบัติแรงงาน รวมถึงเงื่อนไขการจ้างและค่าตอบแทน โดยแรงงานที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับสัญญาจ้างก่อนเดินทางเข้าประเทศ และสัญญาจ้างต้องทำโดยตรงระหว่างแรงงานกับนายจ้าง

ด้านการคุ้มครองสิทธิแรงงานศรีลังกาจะได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียมกับแรงงานท้องถิ่นบนหลักการไม่เลือกปฏิบัติ รวมถึงได้รับสิทธิและประโยชน์ตามสัญญาจ้างและกฎหมายแรงงานไทย และสามารถเข้าสู่กระบวนการทางกฎหมายได้เมื่อเกิดข้อพิพาทจากการจ้างงาน

ขณะเดียวกัน แรงงานต้องเข้าประเทศและทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ต้องได้รับใบอนุญาตทำงาน และทำงานเฉพาะกับนายจ้างและในอาชีพที่ได้รับอนุญาต รวมถึงต้องผ่านการตรวจสุขภาพและมีหลักฐานประกันสุขภาพตามที่กำหนดก่อนเริ่มงาน

ข้อตกลงยังกำหนดระยะเวลาสัญญาจ้าง 2 ปี และสามารถขยายได้อีก 2 ปี เมื่อสิ้นสุดสัญญา แรงงานต้องเดินทางกลับประเทศต้นทาง และหากทำงานครบตามสัญญา นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการส่งกลับทั้งหมด

สำหรับเป้าหมายของความร่วมมือครั้งนี้ไม่ใช่เพียงการเพิ่มจำนวนแรงงาน แต่เป็นการจัดระบบให้แรงงานที่เข้ามาทำงานในส่วนที่ตลาดแรงงานไทยยังขาดแคลน เข้าสู่กระบวนการที่ถูกกฎหมาย โปร่งใส และตรวจสอบได้ ขณะเดียวกันแรงงานได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย มีสัญญาจ้างที่ชัดเจน และมีช่องทางแก้ไขปัญหาเมื่อเกิดข้อพิพาท พร้อมลดความเสี่ยงจากการสรรหาแรงงานผิดกฎหมายและการค้ามนุษย์

ราคา“ทองคำ” เช้านี้ +350 บาท “รูปพรรณ” ขายออก 69,600 บาท

คพ.เคลียร์น้ำเสีย-ตะกอนน้ำมัน ดาตาเซนเตอร์ พระราม 9 ค่าก๊าซพิษเป็นศูนย์

โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง ตร. 281 นาย "พล.ต.ท.ไตรรงค์" เป็นผู้ช่วย ผบ.ตร. "บิ๊กเต่า" นั่งจเรตำรวจ

2026年9月8日，泰国总理府副发言人帕塔拉斯米·通斯鲁科恩上尉透露，内阁批准了泰国政府与斯里兰卡民主社会主义共和国政府之间的劳工合作谅解备忘录，以及斯里兰卡劳工赴泰就业协议备忘录。此举旨在建立合作框架，并为两国之间的劳工派遣和接收建立清晰、透明、高效的机制。

泰国此次招募斯里兰卡劳工的举措源于泰国某些行业持续的劳动力需求，以及面临劳动力短缺的行业和雇主的诉求。因此，泰国政府正在寻求增加合法雇用外籍劳工的渠道，斯里兰卡是主要目标国之一，目标是初期招募1万名外籍劳工以缓解劳动力短缺问题。

泰国和斯里兰卡之间的这项合作并非短期举措，而是多年来双方就劳工问题持续磋商与合作的成果。最终，双方敲定了相关细节并达成协议。该协议将确保劳务招聘遵循统一的规则，并可从劳务派遣地到目的地全程核实。

该劳工合作谅解备忘录将涵盖劳动力市场信息、劳动法律和政策、知识、专家和最佳实践的交流，以及技能发展和劳动生产率提高，以及防止非法劳工招募和人口贩运的信息交流。

关于斯里兰卡工人赴泰国就业的谅解备忘录将建立一套系统的就业流程，涵盖招聘、甄选、雇主信息、工人数量和资质、就业条件和薪酬等各个方面。被选中的工人将在入境前收到劳动合同，这些合同必须由工人和雇主直接签订。

在劳动权益保护方面，斯里兰卡工人将根据非歧视原则与当地工人享有公平平等的待遇。他们还将根据雇佣合同和泰国劳动法获得相应的权利和福利，并在发生劳动纠纷时可以诉诸法律途径。

同时，工人必须合法入境和工作，获得工作许可证，并且只能为授权雇主从事授权职业。他们还必须通过健康检查，并在开始工作前提供所需的健康保险证明。

该协议还规定了为期两年的雇佣合同，该合同可以续签两年。合同期满后，工人必须返回原籍国；如果工人履行完合同，雇主应承担所有遣返费用。

此次合作的目标不仅在于增加劳动力，更在于将填补泰国劳动力市场缺口的劳动者纳入一个合法、透明且可核查的体系。同时，劳动者将获得法律保护，签订明确的劳动合同，并拥有解决纠纷的途径，同时也能降低非法劳工招募和人口贩运的风险。

今天早上黄金价格上涨了350泰铢。装饰性黄金售价为69600泰铢。

污染控制部门（PCD）已清除拉玛9号数据中心的废水和油泥；有毒气体含量现已为零。

皇家法令任命 281 名警官；Trairong 中将担任助理警务处长，“大陶”（Trairong 中将，副警务处长）担任警察总监。